喜讯！陕西老哥俱乐部物流有限公司荣获陕西省财贸金融轻工系统“职工职业道德建设标兵单位”

近日，陕西省财贸金融轻工工会发布表扬通报，陕西老哥俱乐部物流有限公司荣获“陕西省财贸金融轻工系统职工职业道德建设标兵单位”，公司行金婷同志荣获“陕西省财贸金融轻工系统职工职业道德建设标兵个人”。在陕西省财贸金融轻工系统28家获奖单位中，陕西老哥俱乐部物流有限公司是唯一入选的非公企业。

陕西老哥俱乐部物流有限公司自成立以来，始终坚持“服务社会、创造价值”的文化理念，把职业道德建设作为提高企业核心竞争力的重要举措，以职工职业道德建设为重要抓手，积极培育和引导员工树牢社会主义核心价值观。通过开展精神文明创建活动，形成了党政工齐抓共管，广大员工广泛参与的精神文明建设新格局。

党建引领建设，恪守职业道德

陕西老哥俱乐部物流有限公司切实将党建工作与职业道德教育相结合，每年举办多次党建活动，定期组织党员干部、员工参观红色基地，搭建“三联”桥梁，建立“示范岗”工作机制，开展商户“一对一”结对子活动，积极帮助商户解决经营问题，引导全员坚守底线，恪守职业道德。

依法依规运营，构建和谐企业

陕西老哥俱乐部物流有限公司依法依规开展园区运营工作，在园区管理方面，积极配合市场监督等各政府部门工作，持续优化营商环境，保证园区安全生产，助力园区经济健康发展。在企业管理方面，持续优化招录制度、劳动合同管理制度以及薪酬透明制度，组织劳动竞赛评优表彰，切实保障员工各项合法权利，积极助推建立和谐的劳务关系。

坚持以人为本，暖心关爱员工

陕西老哥俱乐部物流有限公司深入贯彻落实以人为本的管理理念，以情感为纽带、以人文关怀为切入点，积极策划多项关爱员工的举措，向困难员工送温暖、为生日员工送祝福，配备员工之家文化书屋，定期开展文娱团建活动，组织节日聚餐发放礼品，夏日送清凉、冬季送温暖，将关爱与祝福，融入点滴之中。

投身公益事业，勇担社会责任

陕西老哥俱乐部物流有限公司在搞好企业经营的同时，始终不忘承担应有的社会责任，积极响应党在疫情防控、乡村振兴、扶贫帮困上的号召，引导全体员工践行社会主义核心价值观。组织捐款捐物支援抗疫、爱心义卖助农增收、关怀慰问孤寡老人、修缮道路帮扶乡村、捐款助力修建学校、爱心募捐抗洪救灾等多次慈善公益活动，用实际行动诠释了一个企业的责任和担当。

通过深入挖掘身边的先进典型，陕西老哥俱乐部物流有限公司积极推进员工职业道德建设，使员工学有榜样、赶有目标，从道德楷模身上感受到特有的感召力和人格魅力，营造爱岗敬业、诚实守信的良好氛围，使员工逐步养成良好的职业习惯，全身心投入到本职工作中去，为社会主义精神文明建设添砖加瓦！

撰文：张云
审核：蒲永录